近来，云南省红河州石屏县以党建引领为核心，以组织优化为抓手，以创新赋能为动力，全面推进非党离退休干部学习小组建设，实现教育管理精准化、活动开展常态化、作用发挥长效化，走出一条非党离退休干部教育管理的新路径。截至2025年5月，全县共组建非党离退休干部学习小组92个，覆盖64个党支部，参与人数达1889人，覆盖率达85%，构建起“离退休干部党支部+学习小组”双轮驱动的工作格局。
党建引领筑基，织密学习组织网络。以《云南省非中共党员学习小组建设办法》等政策为指引，石屏县创新推行“党支部+学习小组”融合模式，构建三级联动组织体系。科学划分小组，按照“居住相近、兴趣相投、单位关联”原则，将非党离退休干部编入92个学习小组，确保每组规模适中、活动便捷；统筹整合资源，针对人数较少单位，成立县委、县政府联合学习小组，实现资源集约化利用；强化制度保障，建立“1名在职干部+1个退休党支部”双联系机制，确保每名成员学习不掉队，今年上半年开展各类活动110余次，形成“以点带面、全员覆盖”的工作闭环。
头雁领航聚力，锻造坚强活动堡垒。聚焦“选育管用”全链条，打造高素质学习小组带头人队伍。严把选人标准，优先选拔政治立场坚定、群众基础扎实的党支部委员或退休干部担任正副组长。明确职责清单，制定《学习小组组长工作规范》，要求每年制定活动计划，确保年度活动不少于2次，参与率稳定在60%以上。动态跟踪管理，建立“活动台账+满意度测评”双考核机制，对作用发挥突出的组长给予表彰，对履职不力的及时调整，激活“头雁效应”。
多元载体赋能，激活学习内生动力。紧扣“政治引领、思想凝聚、文化浸润”目标，构建“线上+线下”立体化学习矩阵。专题教育强根基，开展党史、新中国史、改革开放史“三史”教育，组织参观红色教育基地。数字平台拓渠道，依托“云岭银潮之声”大讲坛、学习强国等平台，建立多个微信交流群，推送学习资料。特色活动提质效，创新开展“银发话发展”座谈会、“非遗文化传承”体验活动等主题实践，推动学习成果转化为服务社会的实际行动。
下一步，石屏县将持续深化学习小组规范化建设，推动离退休干部在乡村振兴、基层治理等领域发光发热，为县域高质量发展注入“银发力量”。（石屏县委老干部局供稿）
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